Sosiaalisen median wiki
Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää sosiaalisen median markkinoinnista! Bloggaaja- ja vaikuttajasuhteista sosiaalisiin verkostoihin, kuten Facebookiin, Youtubeen ja Instagramiin, sekä vinkkejä ja näkemyksiä sosiaalisen median johtajille ja aloittelijoille.
4.9 / 5.0
Joukkorahoitus: mitä se on? 4 rahoitusmuotoa hankkeellesi
in Tipps & Hilfe, Wiki/by S_kinskiMitä on joukkorahoitus? Joukkorahoitus on menetelmä, jossa suuri joukko ihmisiä kerää rahaa tiettyä hanketta tai ideaa varten. Kaikki perustuu joukkoistamiseen. Sen sijaan, että hankkeen aloittaja saisi suuria rahasummia yhdestä lähteestä, hän kerää pieniä lahjoituksia monilta ihmisiltä. Tätä taloudellista tukea voidaan käyttää luoviin hankkeisiin, start-up-yrityksiin, hyväntekeväisyysaloitteisiin, henkilökohtaisiin pyrkimyksiin ja paljon muuhun. Joukkorahoitusalustoilla, kuten Kickstarterilla, on tässä […]
Työnantajabrändäys: Mitä se on? Vahvat ja myönteiset työnantajabrändit
in Wiki/by S_kinskiTyönantajabrändäyksellä tarkoitetaan prosessia, jossa suunnitellaan ja kehitetään työnantajabrändi, joka välittää yrityksen imagoa ja identiteettiä työnantajana. Kyse on vaikuttamisesta potentiaalisten työntekijöiden, nykyisten työntekijöiden ja suuren yleisön mielikuviin, jotta yritys olisi houkutteleva työnantaja. PS: Täältä löydät kaiken tärkeän: Employer Branding Agency. Työnantajabrändäyksen tavoite Työnantajabrändäyksen tavoitteena on rakentaa vahva ja myönteinen työnantajabrändi, joka erottaa yrityksen muista työnantajista ja […]
Päämetsästäjä: Mikä se on? Ammattitaitoisten työntekijöiden ja johtajien löytäminen
in Wiki/by S_kinskiHeadhunter on henkilö tai yritys, joka etsii yritysten puolesta lahjakkaita ammattilaisia täyttämään avoimia työpaikkoja. Headhunterit etsivät erityisesti ehdokkaita, joilla on tiettyjä taitoja ja kokemusta, jotka ovat työn kannalta olennaisia. Usein aloilla, joilla hyvät työntekijät ovat arvokkaita, esimerkiksi sähköisen kaupankäynnin rekrytoinnissa. Erikoistunut tiettyihin toimialoihin tai aloihin Headhunterit ovat usein erikoistuneet tiettyihin toimialoihin tai aloihin, ja heillä […]
HR Henkilöstöhallinto: Mitä se on? Henkilöstöosasto
in Wiki/by S_kinskiHenkilöstöhallinto (HR, human resources) tai henkilöstö tarkoittaa yrityksen osastoa, joka käsittelee työntekijöiden ja heidän asioittensa hoitamista. Henkilöstöosaston tehtävänä on yleensä koordinoida työntekijöiden rekrytointia, koulutusta ja kehittämistä, ylläpitää henkilöstötiedostoja ja varmistaa työlainsäädännön noudattaminen. Henkilöstöosaston tehtävät Henkilöstöosaston päätehtäviin kuuluvat: Työntekijöiden rekrytointi ja valinta Henkilöstöhenkilöstö tekee tiivistä yhteistyötä esimiesten kanssa avoimien työpaikkojen täyttämiseksi ja sopivien hakijoiden valitsemiseksi. Henkilöstön […]
Rekrytointi: Mitä se on? Henkilöstömarkkinoinnin vaiheet
in Wiki/by S_kinskiRekrytoinnilla tarkoitetaan prosessia, jossa houkutellaan ja valitaan ehdokkaita yrityksen avoimiin tehtäviin. Rekrytoinnin tavoitteena on löytää ja palkata päteviä ehdokkaita, jotka täyttävät yrityksen työn vaatimukset. Rekrytointiprosessi: vaiheet Rekrytointiprosessi alkaa yleensä siitä, että yrityksessä on avoin työpaikka. Henkilöstöosasto tai rekrytoija laatii työnkuvauksen ja määrittelee vaatimukset, jotka ihanteellisen hakijan on täytettävä. Strategian kehittäminen Sen jälkeen kehitetään strategia mahdollisten […]
Net Promotor Score (NPS): Kuinka tyytyväisiä asiakkaasi ovat? Laskenta, edut ja kritiikki
in Wiki/by CarenNet Promotor Score (NPS) on asiakastyytyväisyyden ja siihen liittyvän asiakasuskollisuuden mittari. Se on tunnusluku, joka on välillä -100-100. Bain and Company otti NPS:n käyttöön vuonna 2003, ja sen jälkeen monet yritykset ympäri maailmaa ovat käyttäneet sitä. Viime vuosina mittarin taustalla olevaa prosessia on yksinkertaistettu huomattavasti niin, että asiakastyytyväisyys voidaan itse asiassa mitata vain kysymyksellä ”Kuinka […]
Toimintakutsu (CTA): Enemmän kuin painike
in Wiki/by CarenTermi Call to Action (CTA) tarkoittaa ”toimintakutsua” ja kehottaa yrityksen ja asiakkaan väliseen vuorovaikutukseen jonkinlaisen ”painikkeen” tai vastaavan avulla. Tavoitteena on, että asiakkaat tunnistavat ja toteuttavat toimintakutsun. Esimerkkejä toimintakutsuista ovat ”Osta nyt” ja ”Lataa nyt”. Psykologinen tausta Toimintakutsun tarkoituksena on poistaa ihmisten epävarmuus ja periaatteessa opastaa heitä askel askeleelta verkkosivuston läpi. Selkeät ilmoitukset koetaan hyödyllisiksi […]
Costs per Lead (CPL): laskenta, merkitys ja sovellusalueet.
in Wiki/by CarenCost per lead (CPL), joka on käännetty ”kontaktimaksuksi”, kuvaa verkkomarkkinoinnin laskutusmallia. Toisin kuin muissa laskutusmalleissa, joissa maksu maksetaan mainoksen klikkauksesta tai tapahtumasta, mainostajille maksetaan tässä maksumallissa luotujen liidien tai kontaktien määrän mukaan. CPL:n laskeminen CPL:n laskentakaava on yksinkertainen. Sinun tarvitsee vain jakaa mainoskampanjasi kustannukset tuotettujen liidien määrällä. Mainonnan kokonaiskulut / kaikkien luotujen liidien määrä = […]
Web 3.0: Internetin tulevaisuus – Määritelmä, käsite sekä edut ja haitat.
in News, Wiki/by CarenWeb 3.0 on edelleen visio, mutta se määrittelee internetin kehitysvaiheen, joka seuraa Web 1.0:aa ja Web 2.0:aa. Web 3.0 perustuu lohkoketjuteknologiaan. Lohkoketjuteknologian käyttö ja mahdollisuus hajautettuun tietojen tallentamiseen luovat demokraattisen internetin, jonka käyttäjät suunnittelevat ja valvovat ja joka vie suurilta internet-yrityksiltä vallan. Samalla jokainen käyttäjä on osa Web 3.0:aa, ja hänellä on täysi määräysvalta omiin […]
Metaversum for Dummies – Määritelmä
in News, Trends, Wiki/by CarenMetaversio eli metaversio määrittelee uuden internetin vallankumouksen ja on digitaalinen (keinotekoinen) maailma, jossa meillä ei ole rajoja. Treenaamisesta ystävien tapaamiseen, työntekoon ja lomailuun. Se antaa meille mahdollisuuden tavata ja olla vuorovaikutuksessa uusien ihmisten kanssa. Kaikilla näillä ja monilla muilla ominaisuuksilla metaversio korvaa todellisuutemme ja avaa mahdollisuuksia ja mahdollisuuksia käsittämättömällä tavalla. Täältä löydät tietoa siitä, mitä […]
Kohderyhmä: Mikä se on? Määritelmä ja merkitys markkinoinnissa
in Wiki/by S_kinskiKohderyhmämarkkinointi on menestyksen kannalta kriittinen osa kaikkea hyvää markkinointia. Se käsittelee tiettyjen kohderyhmien tunnistamista, puhuttelua ja palvelua, jonka tavoitteena on tuottaa myyntiä yritykselle. Onnistunut markkinointisuunnitelma perustuu tietyn kohderyhmän jäsenten ymmärtämiseen. Vain siten yritykset voivat lähettää oikean viestin oikealle henkilölle oikeaan aikaan. Kohderyhmä: Mikä se on? On tärkeää ymmärtää, että kohderyhmät eivät ole iästä, sukupuolesta ja […]
Uusien ammattitaitoisten työntekijöiden houkutteleminen työnantajabrändäyksen avulla – määritelmä ja toimenpiteet
in Wiki/by CarenJoillekin työnantajille työnantajabrändäys on tärkeä osa markkinointia. Painopisteenä on markkinoida itseään houkuttelevana työnantajana ja siten vahvistaa brändiä. Tässä artikkelissa käsitellään työnantajabrändäyksen ja henkilöstömarkkinoinnin yhteyttä sekä sisäisiä ja ulkoisia toimenpiteitä, joilla voit kiinnittää huomiota yritykseesi potentiaalisena työnantajana. Työnantajabrändäys vs. henkilöstömarkkinointi Termejä työnantajabrändäys ja henkilöstömarkkinointi verrataan usein toisiinsa tai käytetään synonyymeinä. Ero on kuitenkin merkittävä. Ensinnäkin sekä […]