Tag Archive for: Selitys

TikTok-mainontaohjeet: rekisteröinti, menettely, vinkit

in /by

TikTok on tällä hetkellä kaupungin puheenaihe: Lyhyt videoalusta on kaikkien sovellusten latauslistojen ykkönen, ja se syrjäytti äskettäin Instagramin kaikkien aikojen nopeimmin kasvavana sosiaalisen median alustana. Mitä monet markkinoijat eivät vielä tiedä: TikTokissa voi edelleen mainostaa erittäin edullisesti. Instagram- ja Facebook-alustoihin verrattuna mainoskustannukset TikTokissa ovat jopa 7 kertaa halvemmat. Monet yritykset ovat kuitenkin ymmällään siitä, miten […]

Read more

Sijoita TikTok-mainoksia: TikTik: Mahdollisuudet, kustannukset, virasto

in /by

TikTok on tällä hetkellä kaupungin puheenaihe: Lyhyiden videoiden alusta on kaikkien sovellusten latauslistojen ykkönen, ja se syrjäytti äskettäin Instagramin kaikkien aikojen nopeimmin kasvavana sosiaalisen median alustana. Mitä monet markkinoijat eivät vielä tiedä: TikTokissa voi edelleen mainostaa erittäin edullisesti. Instagram- ja Facebook-alustoihin verrattuna kustannukset ovat TikTokissa jopa 7 kertaa halvemmat. Monet yritykset ovat kuitenkin ymmällään siitä, […]

Read more

Joukkorahoitus: mitä se on? 4 rahoitusmuotoa hankkeellesi

in , /by

Mitä on joukkorahoitus? Joukkorahoitus on menetelmä, jossa suuri joukko ihmisiä kerää rahaa tiettyä hanketta tai ideaa varten. Kaikki perustuu joukkoistamiseen. Sen sijaan, että hankkeen aloittaja saisi suuria rahasummia yhdestä lähteestä, hän kerää pieniä lahjoituksia monilta ihmisiltä. Tätä taloudellista tukea voidaan käyttää luoviin hankkeisiin, start-up-yrityksiin, hyväntekeväisyysaloitteisiin, henkilökohtaisiin pyrkimyksiin ja paljon muuhun. Joukkorahoitusalustoilla, kuten Kickstarterilla, on tässä […]

Read more

Lisää hakijoita! Sosiaalisen median rekrytointi TikTokin ja Instagramin kautta

in /by

Nykypäivän digitaalisella aikakaudella sosiaalinen media on vaikuttanut paitsi henkilökohtaiseen elämäämme myös siihen, miten yritykset löytävät ja rekrytoivat työntekijöitään. Erityisesti TikTokin ja Instagramin kaltaisista alustoista on tullut korvaamattomia työkaluja rekrytoinnin alalla. Tässä artikkelissa tarkastelemme, millaisia mahdollisuuksia nämä alustat tarjoavat pätevien työntekijöiden löytämiseen ja miten toimistot voivat hyödyntää näitä kanavia tehokkaasti. TikTok, Instagram vai? Nykyiset käyttäjäluvut Ennen […]

Read more

TikTok Ads Agency Advantages: TikTik: Yleiskatsaus, valintakriteerit ja vinkit

in /by

TikTok-mainostoimisto on toimisto, joka on erikoistunut mainosten luomiseen ja sijoittamiseen TikTokissa. TikTok on maailman nopeimmin kasvava sosiaalisen median alusta – siksi yhä useammat yritykset haluavat sijoittaa brändinsä kannattavasti TikTokiin. Alustalla on nyt yli 3,3 miljardia latausta maailmanlaajuisesti. Ammattitaitoinen toimisto auttaa yritystäsi edistämään brändiäsi ja tuotteitasi alustalla optimaalisesti kokemuksensa ansiosta. TikTok Ads -toimisto tukee sinua luomalla […]

Read more

Työnantajabrändäys: Mitä se on? Vahvat ja myönteiset työnantajabrändit

in /by

Työnantajabrändäyksellä tarkoitetaan prosessia, jossa suunnitellaan ja kehitetään työnantajabrändi, joka välittää yrityksen imagoa ja identiteettiä työnantajana. Kyse on vaikuttamisesta potentiaalisten työntekijöiden, nykyisten työntekijöiden ja suuren yleisön mielikuviin, jotta yritys olisi houkutteleva työnantaja. PS: Täältä löydät kaiken tärkeän: Employer Branding Agency. Työnantajabrändäyksen tavoite Työnantajabrändäyksen tavoitteena on rakentaa vahva ja myönteinen työnantajabrändi, joka erottaa yrityksen muista työnantajista ja […]

Read more

HR Henkilöstöhallinto: Mitä se on? Henkilöstöosasto

in /by

Henkilöstöhallinto (HR, human resources) tai henkilöstö tarkoittaa yrityksen osastoa, joka käsittelee työntekijöiden ja heidän asioittensa hoitamista. Henkilöstöosaston tehtävänä on yleensä koordinoida työntekijöiden rekrytointia, koulutusta ja kehittämistä, ylläpitää henkilöstötiedostoja ja varmistaa työlainsäädännön noudattaminen. Henkilöstöosaston tehtävät Henkilöstöosaston päätehtäviin kuuluvat: Työntekijöiden rekrytointi ja valinta Henkilöstöhenkilöstö tekee tiivistä yhteistyötä esimiesten kanssa avoimien työpaikkojen täyttämiseksi ja sopivien hakijoiden valitsemiseksi. Henkilöstön […]

Read more

Rekrytointi: Mitä se on? Henkilöstömarkkinoinnin vaiheet

in /by

Rekrytoinnilla tarkoitetaan prosessia, jossa houkutellaan ja valitaan ehdokkaita yrityksen avoimiin tehtäviin. Rekrytoinnin tavoitteena on löytää ja palkata päteviä ehdokkaita, jotka täyttävät yrityksen työn vaatimukset. Rekrytointiprosessi: vaiheet Rekrytointiprosessi alkaa yleensä siitä, että yrityksessä on avoin työpaikka. Henkilöstöosasto tai rekrytoija laatii työnkuvauksen ja määrittelee vaatimukset, jotka ihanteellisen hakijan on täytettävä. Strategian kehittäminen Sen jälkeen kehitetään strategia mahdollisten […]

Read more

Laskeutumissivu: Sivu: liidien kerääminen myyntiä, sähköpostisuppiloa + myyntimarkkinointia varten.

in , /by

Laskeutumissivu – Liidien kerääminen myyntiä, sähköpostisuppiloa ja myyntimarkkinointia varten tuskin onnistuu niin kohdennetulla ja yksinkertaisella menetelmällä kuin optimoidulla laskeutumissivulla. Oletko kuullut termistä ”laskeutumissivu” ensimmäistä kertaa? Tässä on lyhyt katsaus tällaisten laskeutumissivujen käyttöön verkkomarkkinoinnissa / cross-media markkinoinnissa. Laskeutumissivu: Mikä se on? Aloitussivu on erityisesti suunniteltu verkkosivu, jolle käyttäjät pääsevät klikattuaan verkkomainosta. Sitä käytetään yleensä kiinnittämään käyttäjien […]

Read more

Suosittelu: Suosittelumarkkinointi korkeampien konversiolukujen saavuttamiseksi

in , /by

Suosittelu – Haluatko nostaa konversioastetta (”closing rate”, ”sales rate”)? Mitäpä jos käyttäisit suosittelumarkkinointia strategiana, tarkemmin sanottuna suositteluja. Tässä on pieni katsaus markkinointikonseptiin sen taustalla (suosittelu, luottamus, myynnin lisääminen) käytännön esimerkkien kera. Suosittelu mainonnassa: suosittelumarkkinointi Suosittelu on positiivinen kuvaus, suositus tai suositus tuotteesta tai palvelusta henkilöltä, joka on jo käyttänyt tuotetta tai palvelua. Suosittelut ovat usein […]

Read more