Entries by S_kinski

Instagram-tilaus: Miten se toimii! Maksumalli tekijöille, valmentajille & kumppaneille – Uusi toiminto

in , /by

Instagram ottaa käyttöön tilaukset uutena maksumallina Creatorsille! Instagram on ilmoittanut, että se ottaa nyt käyttöön tilaukset uutena maksumallina Creatorsille. Näiden tilausten avulla Luojat voivat periä kuukausimaksuja faneiltaan tarjotakseen heille eksklusiivista sisältöä. Tämän uuden maksumallin ideana on, että Instagramissa olevat Luojat voivat ansaita rahaa työstään antamalla faneilleen mahdollisuuden tukea heitä suoraan. Tällä hetkellä monet luojat ansaitsevat […]

OnlyFans: Sovellus, käyttäjät ja maksullinen sisältö – Sovellus

in /by

OnlyFans tarjoaa sisällöntuottajille mahdollisuuden työskennellä itsenäisesti ja luovasti ja ansaita samalla rahaa. Monille tekijöille herää kuitenkin alussa paljon kysymyksiä: Miten OnlyFansissa pääsee alkuun, mitä OnlyFansissa tienaa ja onko mahdollista pysyä anonyyminä? Vastaamme näihin ja moniin muihin kysymyksiin täällä! Selvitä, mitkä strategiat ja vinkit todella toimivat ja miten voit aloittaa menestyksekkäästi OnlyFansissa ilman huolta yksityisyydestäsi tai […]

Työnantajabrändäys: Mitä se on? Vahvat ja myönteiset työnantajabrändit

in /by

Työnantajabrändäyksellä tarkoitetaan prosessia, jossa suunnitellaan ja kehitetään työnantajabrändi, joka välittää yrityksen imagoa ja identiteettiä työnantajana. Kyse on vaikuttamisesta potentiaalisten työntekijöiden, nykyisten työntekijöiden ja suuren yleisön mielikuviin, jotta yritys olisi houkutteleva työnantaja. PS: Täältä löydät kaiken tärkeän: Employer Branding Agency. Työnantajabrändäyksen tavoite Työnantajabrändäyksen tavoitteena on rakentaa vahva ja myönteinen työnantajabrändi, joka erottaa yrityksen muista työnantajista ja […]

Päämetsästäjä: Mikä se on? Ammattitaitoisten työntekijöiden ja johtajien löytäminen

in /by

Headhunter on henkilö tai yritys, joka etsii yritysten puolesta lahjakkaita ammattilaisia täyttämään avoimia työpaikkoja. Headhunterit etsivät erityisesti ehdokkaita, joilla on tiettyjä taitoja ja kokemusta, jotka ovat työn kannalta olennaisia. Usein aloilla, joilla hyvät työntekijät ovat arvokkaita, esimerkiksi sähköisen kaupankäynnin rekrytoinnissa. Erikoistunut tiettyihin toimialoihin tai aloihin Headhunterit ovat usein erikoistuneet tiettyihin toimialoihin tai aloihin, ja heillä […]

HR Henkilöstöhallinto: Mitä se on? Henkilöstöosasto

in /by

Henkilöstöhallinto (HR, human resources) tai henkilöstö tarkoittaa yrityksen osastoa, joka käsittelee työntekijöiden ja heidän asioittensa hoitamista. Henkilöstöosaston tehtävänä on yleensä koordinoida työntekijöiden rekrytointia, koulutusta ja kehittämistä, ylläpitää henkilöstötiedostoja ja varmistaa työlainsäädännön noudattaminen. Henkilöstöosaston tehtävät Henkilöstöosaston päätehtäviin kuuluvat: Työntekijöiden rekrytointi ja valinta Henkilöstöhenkilöstö tekee tiivistä yhteistyötä esimiesten kanssa avoimien työpaikkojen täyttämiseksi ja sopivien hakijoiden valitsemiseksi. Henkilöstön […]

Rekrytointi: Mitä se on? Henkilöstömarkkinoinnin vaiheet

in /by

Rekrytoinnilla tarkoitetaan prosessia, jossa houkutellaan ja valitaan ehdokkaita yrityksen avoimiin tehtäviin. Rekrytoinnin tavoitteena on löytää ja palkata päteviä ehdokkaita, jotka täyttävät yrityksen työn vaatimukset. Rekrytointiprosessi: vaiheet Rekrytointiprosessi alkaa yleensä siitä, että yrityksessä on avoin työpaikka. Henkilöstöosasto tai rekrytoija laatii työnkuvauksen ja määrittelee vaatimukset, jotka ihanteellisen hakijan on täytettävä. Strategian kehittäminen Sen jälkeen kehitetään strategia mahdollisten […]

Patreon: Sosiaalinen media, jossa on maksutoiminto – yleiskatsaus

in /by

Patreon on alusta, jonka avulla taiteilijat, luovan työn tekijät ja muut tekijät voivat saada taloudellista tukea faneiltaan ja tukijoiltaan. Luojat voivat luoda Patreoniin omat sivunsa ja antaa faneille mahdollisuuden tukea heitä säännöllisesti tilauksen avulla. Tällöin fanit voivat saada yksinoikeussisältöä, varhaista pääsyä uusiin projekteihin, kysymys- ja vastaustilaisuuksia tai muita palkintoja tilaustasonsa mukaan. Patreon on taiteilijoille ja […]

Ristikkäismarkkinointi: strategia, edut ja esimerkkejä.

in , /by

Cross-media-markkinointi – Cross-media-markkinoinnissa markkinointiviesti levitetään verkkomainonnan, sähköpostimarkkinoinnin, tekstiviesti- ja messenger-palvelujen, ulkomainonnan, tapahtumien, sponsoroinnin, myymälämarkkinoinnin, radion, television tai painetun median kautta. Kokonaisuudesta ja mittakaavasta riippuen tämän suurena etuna on se, että mainonta kohdistuu suoraan kohderyhmiin kokonaisvaltaisesti sen sijaan, että se tapahtuisi vain yhden kanavan kautta ja yhden toimiston kanssa kerrallaan. Lue lisää strategiasta täältä: Crossmedia Marketing. […]

Laskeutumissivu: Sivu: liidien kerääminen myyntiä, sähköpostisuppiloa + myyntimarkkinointia varten.

in , /by

Laskeutumissivu – Liidien kerääminen myyntiä, sähköpostisuppiloa ja myyntimarkkinointia varten tuskin onnistuu niin kohdennetulla ja yksinkertaisella menetelmällä kuin optimoidulla laskeutumissivulla. Oletko kuullut termistä ”laskeutumissivu” ensimmäistä kertaa? Tässä on lyhyt katsaus tällaisten laskeutumissivujen käyttöön verkkomarkkinoinnissa / cross-media markkinoinnissa. Laskeutumissivu: Mikä se on? Aloitussivu on erityisesti suunniteltu verkkosivu, jolle käyttäjät pääsevät klikattuaan verkkomainosta. Sitä käytetään yleensä kiinnittämään käyttäjien […]

Suosittelu: Suosittelumarkkinointi korkeampien konversiolukujen saavuttamiseksi

in , /by

Suosittelu – Haluatko nostaa konversioastetta (”closing rate”, ”sales rate”)? Mitäpä jos käyttäisit suosittelumarkkinointia strategiana, tarkemmin sanottuna suositteluja. Tässä on pieni katsaus markkinointikonseptiin sen taustalla (suosittelu, luottamus, myynnin lisääminen) käytännön esimerkkien kera. Suosittelu mainonnassa: suosittelumarkkinointi Suosittelu on positiivinen kuvaus, suositus tai suositus tuotteesta tai palvelusta henkilöltä, joka on jo käyttänyt tuotetta tai palvelua. Suosittelut ovat usein […]