Tag Archive for: LinkedIn

Työnantajabränditoimisto: tehtävät, kampanjat, kustannukset

in /by

Employer Branding Agency – Haluatko houkutella yritykseesi erinomaisia työntekijöitä ja erottua kilpailijoista? Silloin hyvä työnantajabränditoimisto on välttämätön. Mutta mitä tällainen toimisto tarkalleen ottaen on ja mitkä ovat työnantajabrändäyksen tavoitteet? Tässä artikkelissa annamme kattavan katsauksen tärkeimpiin näkökohtiin ja näytämme, mitkä strategiat ja kannustimet auttavat pitämään työntekijät ja houkuttelemaan uusia lahjakkuuksia. Saat myös tietää, milloin on järkevää […]

Read more

Henkilöstömarkkinoinnin tehtävät: Menestyksekästä työnantajabrändäystä varten

in /by

Henkilöstömarkkinoinnin tehtävät – Henkilöstömarkkinointi on olennainen osa henkilöstöhallintoa, sillä siinä on kyse pätevien työntekijöiden houkuttelemisesta ja pitämisestä. On olemassa sisäisiä ja ulkoisia HR-markkinointitehtäviä, joilla pyritään eri tavoitteisiin. Tässä artikkelissa esittelemme tärkeimmät HR-markkinointitehtävät ja annamme hyödyllisiä vinkkejä siitä, miten voit lisätä yrityksesi houkuttelevuutta. Lue lisää siitä, miten voit vahvistaa työnantajabrändäystäsi kohdennetuilla toimenpiteillä. Tärkeimmät HR-markkinoinnin tehtävät yhdellä […]

Read more

Henkilöstömarkkinoinnin ideoita: 5 luovaa esimerkkiä yrityksellesi

in /by

HR-markkinointi-ideoita – Haluatko työnantajana tehdä yrityksestäsi houkuttelevamman potentiaalisille työntekijöille ja erottua kilpailijoista? Silloin sinun kannattaa ehdottomasti luottaa luoviin HR-markkinointi-ideoihin. Loppujen lopuksi kohdennettu ja innovatiivinen HR-työ voi auttaa parantamaan yrityksesi imagoa ja tekemään siitä houkuttelevamman työnantajana. Tässä artikkelissa esittelemme viisi hyödyllistä HR-markkinointi-ideaa, joiden avulla voit nostaa yrityksesi parrasvaloihin ja houkutella huippulahjakkuuksia. Lue lisää ja opi, miten […]

Read more

Henkilökohtainen markkinointitoimisto: Etsi työntekijöitä läheltä

in /by

Henkilöstömarkkinointitoimisto – Yhä useammat yritykset turvautuvat henkilöstömarkkinointitoimistojen tukeen, jotta ne voivat pitää osaajat palveluksessaan pitkällä aikavälillä ja varmistaa työntekijöiden tyytyväisyyden korkean tason. Tällaisilla palveluntarjoajilla on tarvittava asiantuntemus ja kokemus menestyksekkäiden henkilöstömarkkinointistrategioiden kehittämiseen ja toteuttamiseen. Tässä oppaassa opit, mitä henkilöstömarkkinointi tarkalleen ottaen tarkoittaa, mitä toiminta-alueita sillä on ja mitä etuja yhteistyö henkilöstömarkkinointitoimiston kanssa tarjoaa. Lue eteenpäin […]

Read more

Rekrytointitoimisto: Etsi hyviä työntekijöitä! Näin se toimii

in /by

Rekrytointitoimisto – Pätevien työntekijöiden etsimisestä voi tulla yrityksille suuri haaste. Nykyään, kun digitalisaatio lisääntyy, internet tarjoaa lukuisia mahdollisuuksia houkutella potentiaalisia työntekijöitä. Rekrytointitoimistoilla on tässä yhä tärkeämpi rooli, sillä ne tarjoavat kokonaisvaltaista tukea työntekijöiden rekrytoinnissa. Tässä artikkelissa opit, mitä rekrytointitoimenpiteitä on tarjolla ja mitä sinun kannattaa etsiä rekrytointitoimistoa valitessasi. Lisäksi kerromme, milloin on järkevää palkata rekrytointitoimisto […]

Read more

Sosiaalisen median markkinointi veroneuvojille! Mainonta, tieto, suositus

in , , /by

Sosiaalisen median markkinointi veroneuvojille – mainonta Facebookissa, sisältöä Instagramiin, selittäviä videoita YouTubeen, mistä oikeastaan aloitat? Samoin kuin pankki- ja rahoitusalan sosiaalisen median markkinointi, myös verojen ymmärtäminen on ratkaisevan tärkeää sosiaalisen median kampanjoiden onnistumisen kannalta, olipa kyse sitten yritysten tai yksityishenkilöiden veroneuvojista. Yhteisö, kanava, mainonta, tutustu veroneuvojien sosiaalisen median markkinointiin täällä. Kohderyhmänä ovat yritykset (B2B) ja […]

Read more

B2B-markkinointi sosiaalisissa verkostoissa, onko se sen arvoista?

in , /by

Sosiaalisen median B2B-markkinointi – B2B-markkinointi sosiaalisissa verkostoissa, onko se sen arvoista? Tässä on pieni oivallus. B2B-markkinointi on yhtä mahdollista kuin puhtaasti B2C-yleisölle suunnatut konseptit ja toimenpiteet. Miksi? Suurin osa yritysten ja yritysten päätöksentekijöistä on itse rekisteröitynyt sosiaalisiin verkostoihin! Päättäjien tapaaminen: Career Network Heidän on tehtävä päätöksiä joka päivä. Jos käytät sosiaalisia verkostoja omaan PR-toimintaasi, voit […]

Read more