Tag Archive for: Työntekijät

Sosiaalisen median konsultointi: strategia, perustaminen, edistäminen – johtajat ja työntekijät

in /by

Social Media One Consulting – Neuvoja sosiaalisen median strategiaan! Ymmärtäminen. Kyky toimia Berliinissä, Hampurissa, Münchenissä, Düsseldorfissa, Kölnissä ja kaikkialla Saksassa. Ensisijainen tavoitteemme on strateginen konsultointi johtajille, mutta myös operatiivisempi konsultointi työntekijöille (joka näkyy myöhemmin työpajoissa/puheissa). Konsulttimme opettavat sinulle sosiaalisen median markkinoinnin avaimet. Sosiaalisen median toimiston menetelmät ja strategiat, Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, Pinterest & Co. […]

Read more

Gastronomia, käsityö, … Sosiaalinen media?! Ultra paikallinen markkinointi

in /by

Gastronomia, käsityö ja sosiaalinen media – Monet, joilla on gastronomia- tai käsityöyritys, ajattelevat usein itsekseen, että sosiaalisen median markkinointi ja mainonta sosiaalisissa verkostoissa ei tee minulle mitään hyvää! Markkinointi, mainokset, se on ”isojen miesten” asia. Onko se todella totta? Suora asiakassuhde kuin koskaan ennen Sosiaalisissa verkostoissa olet lähempänä nykyisiä asiakkaita ja erityisesti (!) potentiaalisia asiakkaita […]

Read more

Freelancerit: Ulkopuolinen henkilöstö, joka saa enemmän valtaa, tehtäviä, kustannuksia & Co.

in /by

Freelancerit – Yrityksen oma henkilöstö ei voi hoitaa kaikkia töitä. Jos tilaushuippuja syntyy tai tilaukset ovat yrityksen oman osaamisalueen ulkopuolella, käytetään freelancereita. Freelancer ulkoisen työntekijän työkaluna Freelancerit hoitavat sitten yksittäisiä projekteja itsenäisinä ammatinharjoittajina. Yritykset varaavat mielellään freelancereita, koska he voivat usein hoitaa hankkeita, joita niiden oma henkilöstö ei pysty hoitamaan. Tätä voitaisiin tietysti torjua palkkaamalla […]

Read more

Henkilöstömarkkinointi (rekrytointi) sosiaalisen median avulla: Mitat ja välineet – 9 vinkkiä!

in /by

Harjoittelut, opinnot ja opinnäytetyöt – erityisesti nuorten työntekijöiden rekrytoinnissa sosiaalisilla verkostoilla, kuten Instagramilla, TikTokilla ja YouTubella, on yhä tärkeämpi rooli. Oman brändin läsnäolo Instagramissa, oma Facebook-kanava tai jopa kanava YouTubessa. Sosiaalisten verkostojen käyttö ei ainoastaan tarjoa tavoitettavuutta, vaan myös potentiaalisia uusia työntekijöitä. Tässä ovat vinkkimme – näin löydät hyviä työntekijöitä! Tiesitkö? Ammattitaitopulan odotetaan kasvavan 3 […]

Read more

Alex Fischer ”Richer than the Geissens” (kirja): Strategian automatisointi – Kokemusmaailma

in /by

Automaatio – Paras työkalu toistuvien prosessien hoitamiseen ilman oman aikasi (lisä)investointeja. Yksinkertainen esimerkki on verkkokaupan automatisoitu laskutus: Jos huomaat, että laskujen kirjoittaminen vie paljon työntekijöidesi aikaa, sinun kannattaa automatisoida tämä prosessi ohjelmiston avulla. Automaatio ja tehokkuuden lisääminen Tänään haluan viedä teidät sisälle yhteen kiehtovimmista bisneskirjoista, jonka olen koskaan lukenut! Kirjoittanut Alex Fischer, kiinteistömiljonääri ja ainoa, […]

Read more

Suosittelumarkkinointi – Positiiviset arvostelut sosiaalisissa verkostoissa ja verkkoportaaleissa.

in /by

Suosittelumarkkinointi – Tänään voisimme tietysti tarkastella yleistä kysymystä, miten saat onnellisia työntekijöitä? Työajoista joustaviin työaikoihin, bonuspalkkioihin, useampiin lomapäiviin, tiimin yleiseen ilmapiiriin ja pieniin huomioihin, joita työntekijälle pitäisi antaa. Haluamme kuitenkin keskittyä maineeseen digitaalisessa mediassa. Milloin olet koskaan tarkistanut Google-arvostelusi (jos sinulla on jo yritys tai olet jo aloittanut yrityksesi)? Tai paremminkin, milloin viimeksi olet vaikuttanut […]

Read more

Henkilöstön neuvonantaja: Vahvistaminen (rekrytointi)

in /by

Työntekijöiden puolestapuhujat ovat erittäin tärkeitä henkilöstön rekrytoinnin ja tietenkin myönteisen imagon kannalta. Jos tarvitset erittäin hyvää henkilöstöä korkean teknologian, monimutkaisten prosessien tai jopa ensiluokkaisen johtamisen vuoksi, voit saada hyviä työntekijöitä erityisesti lyhintä tietä. Esimerkiksi yrityksen oman henkilöstön antamat suositukset. Tämä ei ole mahdollista vain yliopistossa tai omassa kaveripiirissä, vaan tietenkin myös sosiaalisten verkostojen arviointien kautta. […]

Read more

Markkinoinnin automatisointi – Säästä aikaa ja rahaa ohjelmistojen avulla

in /by

Oman sosiaalisen median markkinoinnin automatisointi on kasvaville kanaville välttämätöntä kasvojen tehokkuuden vuoksi. Jos haluat hallita sosiaalista mediaa säännöllisesti, ylläpitää yhteisöjä ja lisätä tavoittavuutta, tarvitset jatkuvaa vuorovaikutusta. Jatkuva vuorovaikutus pelkästään työntekijöiden toimesta on hyvin aikaa vievää ja tietysti myös kallista. Etenkin, kun ohjelmistot voivat ottaa tehtävät hoitaakseen. Sosiaalisen median markkinoinnin automatisointi: kustannustehokkuus Omien prosessien muuttaminen asteittain […]

Read more

Instagram-markkinointi: viraston strategia | Insights & XXL-tarkistuslista

in /by

Instagram-markkinointi – Näin luot sosiaalisen median kanavan Instagramiin! Tarjoamme näkemyksiä Instagram-toimistostamme. Miten suunnittelet onnistuneen alun omalle Instagram-kanavallesi? Olipa kyse sitten muodista, urheilusta, ravitsemuksesta, asusteista, hotelleista, virastoista tai verkkokaupoista. Palveluntarjoajat ja tuottajat ovat yhä useammin mukana Instagramissa. Kattavuushäviö on vähäinen, ja kohderyhmä voi saada suoraan lisätietoa (kauppa, uutiskirje jne.). Mutta miten pääset alkuun Instagramissa? Kuinka usein […]

Read more

Youtube-markkinointi: viraston strategia | Social Media Insights!

in /by

Youtube-markkinointi – Videot ovat nykyään kaikkien kohderyhmien tietolähde. Youtube on television ohella keskeinen media. Kohdennetun, orgaanisen tavoittavuuden rakentamisen avulla voit paitsi vahvistaa omaa brändisi läsnäoloa, myös saada uusia faneja ja siten potentiaalisia asiakkaita tuotteillesi! Erityisesti bloggaajat ja vaikuttajat ovat valloittaneet YouTuben. Aloitetaan kuitenkin alusta: miten suunnitella onnistunut lanseeraus omalle YouTube-kanavalle? Liiketoiminta Youtubessa: Strategia Tarjoamme näkemyksiä […]

Read more