Tag Archive for: Aktiivinen hankinta

Rekrytointimarkkinointi: Talenttien houkuttelu sosiaalisen median avulla

in , /by

Ammattitaitoiset asiantuntijat ovat yhä harvinaisempia ja kilpailu lahjakkuuksista kovenee: yli 70 prosenttia hakijoista käyttää sosiaalista mediaa tutustuakseen mahdollisiin työnantajiin ennen hakemuksen lähettämistä. Ne, jotka tekevät rekrytointimarkkinointia vain perinteisten työpaikkataulujen kautta, häviävät taistelun parhaista mielistä. Tässä artikkelissa opit, miten voit systemaattisesti käyttää LinkedIniä, Instagramia, TikTokia ja co. suoraan lahjakkuuksien puhutteluun, työnantajabrändin rakentamiseen ja hakemusten generointiin. Miksi […]

Read more

Henkilöstömarkkinoinnin tehtävät: Menestyksekästä työnantajabrändäystä varten

in /by

Henkilöstömarkkinoinnin tehtävät – Henkilöstömarkkinointi on olennainen osa henkilöstöhallintoa, sillä siinä on kyse pätevien työntekijöiden houkuttelemisesta ja pitämisestä. On olemassa sisäisiä ja ulkoisia HR-markkinointitehtäviä, joilla pyritään eri tavoitteisiin. Tässä artikkelissa esittelemme tärkeimmät HR-markkinointitehtävät ja annamme hyödyllisiä vinkkejä siitä, miten voit lisätä yrityksesi houkuttelevuutta. Lue lisää siitä, miten voit vahvistaa työnantajabrändäystäsi kohdennetuilla toimenpiteillä. Tärkeimmät HR-markkinoinnin tehtävät yhdellä […]

Read more

Rekrytointitoimisto: Etsi hyviä työntekijöitä! Näin se toimii

in , /by

Rekrytointitoimisto – Pätevien työntekijöiden etsimisestä voi tulla yrityksille suuri haaste. Nykyään, kun digitalisaatio lisääntyy, internet tarjoaa lukuisia mahdollisuuksia houkutella potentiaalisia työntekijöitä. Rekrytointitoimistoilla on tässä yhä tärkeämpi rooli, sillä ne tarjoavat kokonaisvaltaista tukea työntekijöiden rekrytoinnissa. Tässä artikkelissa opit, mitä rekrytointitoimenpiteitä on tarjolla ja mitä sinun kannattaa etsiä rekrytointitoimistoa valitessasi. Lisäksi kerromme, milloin on järkevää palkata rekrytointitoimisto […]

Read more